Frente a la marcha incesante del proceso inflacionario y el desgaste que la situación genera sobre el poder adquisitivo de los trabajadores, la comisión directiva central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) difundió un documento en el que sostienen "la urgencia de continuar ubicando el salario docente por encima de la inflación".
"En el primer trimestre de este año el proceso de discusión y negociación salarial —entre este sindicato y el ejecutivo de la provincia— se manifestó en un acuerdo paritario que permitió ubicar al salario docente por encima de la inflación y un esquema de recomposición por tramos tendiente a garantizar que dicho salario no se depreciara hacia abajo del mismo", reconocieron desde AGMER.
Sin embargo, advirtieron, "la profundización de la crisis económica en un contexto global de salida de la pandemia y la guerra en Europa, acicateada en el plano interno por sectores de poder altamente nocivos como la oposición de derecha —que nos endeudó por generaciones—, el capital financiero, las grandes cerealeras y alimenticias y los medios de comunicación hegemónicos, pujan desenfrenadamente el aumento de los precios escandalosamente hacia arriba".
La dirigencia del gremio docente recordó que este panorama ya fue advertido el 2 de junio, en su último congreso extraordinario, al expresar su estado de alerta ante la escalada inflacionaria y su impacto sobre los sueldos y manifestar que "dado el carácter centralmente alimentario del salario, es necesario el monitoreo permanentemente de la incidencia de la inflación sobre los bolsillos de los trabajadores”.
En ese marco, y ateniéndose a lo establecido en el acuerdo paritario salarial docente, pidieron que "en la continuidad de la discusión salarial prevista, se adelanten los tramos (para mantener el salario por arriba de los niveles inflacionarios) y, además, se reinicien las negociaciones de manera urgente para el segundo semestre de este año".
Publicado en Río Bravo el 30 de junio de 2022