El poder Ejecutivo provincial y los sindicatos de trabajadores estatales, la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), llegaron a un acuerdo salarial en la reunión paritaria que se llevó a cabo este viernes en la secretaría de Trabajo.
El poder Ejecutivo había ofrecido, en primera instancia, dos alternativas: 18% con el salario de enero como base de cálculo o 15% más un bono. Tanto ATE como UPCN consideraron insuficiente las propuestas y llevaron demandas de mejora a la al encuentro.
Finalmente, tras un cuarto intermedio, se acordó un 18% de recomposición de los salarios aunque el incremento será, porcentualmente, mayor para el sueldo mínimo garantizado, que hasta enero fue de 312.000 y que con el haber de febrero (a pagarse en los primeros días de marzo) pasará a $393.000 (25,96%).
Asimismo, el acuerdo paritario incluyó una suba del 50% en los contratos de obra, que pasarán de $200.000 a $300.000.
Publicado en Río Bravo el 23 de febrero de 2024