El presidente del Consejo General de Educación, Martín Müller, llevó a la reunión paritaria la propuesta de un recomposición salarial de 18 por ciento con los haberes de julio. “Cumplimos con el compromiso del gobernador, Gustavo Bordet, para que el salario de las y los trabajadores de la educación supere la inflación”, dijo el funcionario. No obstante, desde los sindicatos docentes señalaron que para que eso efectivamente ocurra debería adelantarse la propuesta y abonarse la suba con los salarios de junio.
Müller sostuvo que “en Entre Ríos siempre hemos sido consecuentes con el respeto de las organizaciones gremiales docentes, y trabajamos mediante el diálogo en el espacio que corresponde, que es la paritaria, para alcanzar los acuerdos necesarios para que los salarios estén por encima de la inflación”.
“Esta propuesta surge de las estimaciones de la inflación que hay para los próximos meses y, sumado al incremento del 40 por ciento que ya otorgamos, vamos a estar varios puntos arriba. No obstante continuaremos dialogando las veces que sea necesario”, continuó.
AGMER planteó la necesidad de adelantar porcentajes para percibirlos inmediatamente el mes próximo, para así evitar quedar por debajo de la inflación y luego avanzar en la discusión para el segundo semestre.
Teniendo en cuenta el Acuerdo Paritario vigente, las y los representantes del gobierno provincial expresaron la voluntad de cumplimentar que finalice el 1er semestre con los salarios por encima de la inflación.
Desde el sindicato docente se solicitó que, para no quedar por debajo de la inflación, debe aplicarse un incremento en los haberes en junio para que sin demora se lo perciba en el bolsillo ante la apremiante situación económica que vivimos y luego avanzar con la discusión sobre el segundo semestre del año.
Durante el encuentro, del que también participaron los sindicatos docentes UDA, AMET y SADOP se acordó pasar a un cuarto intermedio para el lunes 26 de junio.
Publicado en Río Bravo el 21 de junio de 2023