BannerDiputados

MAYO Sec Com

Miércoles, 26 Octubre 2022 12:42

Salarios: la provincia ofreció 12% en diciembre y prometió cerrar 2022 arriba de la inflación

La Provincia propuso a los sindicatos docentes y estatales una recomposición salarial del 12% con los haberes de noviembre con lo que llegaría a un total del 81,45%. Asimismo, el Ejecutivo se comprometió a tomar las medidas para que los salarios superen la inflación una vez que se conozca el índice a fin de año.

El gobierno provincial mantuvo reuniones paritarias con los gremios del personal estatal y docente este miércoles en las que propuso un aumento del 12 por ciento con los haberes de noviembre (a pagar en diciembre) y se confirmó que, una vez que se conozca el índice a fin de año se tomarán las medidas para que los salarios superen la inflación.

“El compromiso del gobernador Bordet fue asegurar incrementos por encima de la inflación y estamos en ese camino. La situación económica es de mucha volatilidad y eso nos obliga a hacer un monitoreo permanente del comportamiento de los precios. Por eso llevamos esta propuesta de un incremento del 12 por ciento con los haberes de noviembre, y el compromiso para que, una vez que se conozca el índice inflacionario a fin de año, los salarios puedan superarlo”, expresó el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola, tras la reunión con ATE y UPCN.

El funcionario provincial remarcó que “con los incrementos ya otorgados, y esta nueva propuesta, el aumento acumulado hasta noviembre sería de un 81,45 por ciento”.

Cabe señalar que, con el actual ritmo inflacionario, con índices que no bajan del 6% en los últimos meses, la suba de precios acumulada para los primeros días de diciembre –cuando se otorgaría la nueva recomposición– sería, estimativamente, del 86,5%, un 5% más que la suba salarial acumulada

Por su parte, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller, explicó que “más allá de las modalidades que acordemos finalmente, lo más importante es la coincidencia que nos unen para mejorar el salario docente y las condiciones laborales”.

Müller recordó que “esta propuesta que expresamos hoy es parte de un trabajo anual de mucho diálogo con los gremios, en el que logramos un incremento que supera el 80 por ciento y que vamos a seguir mejorando, conforme lo que acordemos conjuntamente”.

Además, el titular del CGE puso de relieve “la titularización de cargos docentes y de horas cátedra, que viene a dar estabilidad al personal educativo de todos los niveles”, y “la inversión que viene realizando el gobernador en la infraestructura de las escuelas, que redunda en mejores condiciones laborales y pedagógicas para docentes y estudiantes”.

Publicado en Río Bravo el 26 de octubre de 2022

Modificado por última vez en Miércoles, 26 Octubre 2022 13:31

845x117 Prueba