Desde mediados del año pasado que los maestros entrerrianos vienen reclamando (y luchando por) una recomposición salarial que los saque del último escalón de los salarios docentes del país. Se sucedieron movilizaciones masivas (incluyendo una histórica, con entre 15 y 20 mil educadores en las calles, el 2 de marzo pasado), aprietes judiciales (del Partido Judicial que en Entre Ríos juega aliado con el gobierno provincial), asambleas, prohibiciones, más asambleas, y mucha discusión durante meses. Agmer, el principal sindicato docente, trabajó mucho en los meses previos para que no se llegara a marzo sin el conflicto resuelto: el gobierno siempre respondió con evasivas, pateando la pelota para adelante, ninguneando y difamando.
Finalmente, luego de seis propuestas salariales rechazadas (todas igual de insuficientes, distorsivas, extorsivas e inconstitucionales –incluían montos “en negro”), la conducción mayoritaria de Agmer (agrupaciones Celeste, Freire y Compromiso –Frente Integración) logró una aprobación por la que venía militando desde semanas antes. La oposición a nivel provincial (agrupación Rojo y Negro 1º de Mayo) planteó fuertemente que el aumento conseguido se licuaría rápidamente por la inflación y que de hecho no cubría lo perdido en el año anterior por el mismo motivo.
Así, luego de meses de lucha que tuvieron a toda la sociedad (de un modo u otro relacionada con la escuela pública) atenta, los docentes cobrarán (aún no se sabe cuándo) un 21% de aumento salarial este mes. Por lo pronto, el cobro sin el aumento se realizó tarde (hoy, 14 de abril, hay docentes -de la UADER- que están cobrando el sueldo de marzo, días después de vencidos los impuestos, servicios y alquileres) y además mal, con innumerables denuncias de “errores” que llamativamente siempre se dan en contra del bolsillo del trabajador, sin excepción.
Distintas varas
Distinta vara es la que evidentemente utiliza el gobierno municipal (alineado también con el “proyecto nacional y popular”) de Paraná para definir las cuestiones económicas que involucran a los trabajadores. De hecho, esos mismos docentes que pelearon durante meses para conseguir una recomposición salarial del 21% para marzo se encontraron con que, de un día para otro y sin el más mínimo preaviso, el boleto de colectivo urbano en Paraná aumentó entre un 33 y un 50%, según la modalidad de pago. Así, de un saque y sin preaviso.
Saldrían al otro día los funcionarios municipales que diligentemente aprobaron el aumento a aclarar que lo pensaban previsto para el domingo y no para el sábado, como si todo el problema se redujera a un día más o un día menos. Nada dijeron sobre lo que ésto implica para el bolsillo y las necesidades de trabajadores como los docentes, justamente, que a veces deben tomar hasta ocho colectivos por día para trasladarse entre las diferentes escuelas en las que reparten su carga laboral. El Diario de Paraná, que funciona como Boletín Oficial con llegada a radios y canales de TV de la provincia, tituló: “Nuevo cuadro tarifario”, no vaya a ser que pensemos que se trata de un aumento.
Definiciones
Quizá pocas veces se den en un período tan breve de tiempo (una misma semana de marzo) dos definiciones en las que tan claramente quede expresado de qué lado de la vereda se paran los gobiernos pretendidamente “populares”. Presión, persecución, denuncia, regateo, ninguneo, demora, para los trabajadores que piden un salario justo; complacencia, celeridad y obediencia con los empresarios amigos hipersubsidiados y que jamás deben rendir cuentas a nadie.
En estos meses de campañas electorales está bueno que los gobernantes muestren con tanta desfachatez su verdadera cara. Debería ser tarea nuestra, como ciudadanos, tenerlo en cuenta cuando entramos al cuarto oscuro.
Publicado por Río Bravo el 14 de abril de 2015.
