Desde hace unos meses, venimos siguiendo el accionar de Lencina, quien lejos de representar a sus afiliados, los ha traicionado en nombre de sus aspiraciones personales. Sin embargo, estas últimas semanas la persecución sindical a la que somete a aquellos que piensan distinto, o a los que pretenden construir un sindicato al servicio de los trabajadores, ha superado todos los límites morales. No solamente ha ido en contra de las conquistas de su sector, sino que también ha despedido a sus propios compañeros de trabajo. Todo al revés.

Despide trabajadores

Ya hemos visto casos de sindicalistas que arman listas negras, como el impresentable de Vereda, quien despedía a los propios compañeros que se organizaban para enfrentar a la patronal. Sin embargo, lo de Lencina es igual o más grave. Sin otro motivo que formar parte de una agrupación interna del sindicato, que no responde a sus intereses personales, Lencina despidió en las últimas semanas a Rubén Pirix y Miriam  Mayer ambos empleados del sindicato.

El primero de ellos, empleado de la farmacia del sindicato, fue despedido por denunciar el acoso laboral al que Lencina lo sometía. En el otro caso, se trata nada menos que de una maestra del jardín del sindicato que se desempeñó en dicha tarea durante 15 años. Sin otro motivo que formar parte de una agrupación diferente, y desoyendo el pedido de todos los padres del jardín que juntaron firmas oponiéndose a dicha insólita medida, este personaje nefasto avanzó igual motivado por su afán de poder. A su vez, en dicho jardín, actualmente, otra maestra y una ordenanza se encuentran de licencia por haber sufrido acoso y abuso de poder por parte de Lencina.

Manipula las licencias

Desde este espacio, hemos replicado las denuncias que desde la secretaría gremial del SEC han llevado adelante contra el trabajo en negro. Han sido prácticamente los únicos que lucharon contra las cooperativas truchas, que son una de las columnas vertebrales de la flexibilización laboral kirchnerista. Han ido hasta las últimas consecuencias, y han criticado hasta a los más altos funcionarios nacionales y provinciales. Todo eso se puede encontrar en estas páginas, recorriendo más de dos años de investigaciones.

Dicha secretaría, conducida por Eduardo Rodríguez, representa en realidad a un sector mucho más amplio dentro del sindicato que pelea contra el accionar de Lencina y por los derechos de los trabajadores. A este trabajador, quien lleva adelante la compleja tarea gremial, en contacto permanente con los trabajadores, Lencina decidió retirarle su licencia gremial, luego de haberle retirado todas sus herramientas de trabajo, hace unas semanas. De esa forma no castiga a Rodríguez (quien le manifestó a Río Bravo que no tiene problemas de volver a su trabajo), pero sí a todos los mercantiles, que se quedan sin un representante que vele por sus derechos, y quedarán en manos del secretario general que ya los ha traicionado en más de una ocasión.

Hay otros miembros de la comisión directiva, cuerpos de delegado y afiliados en general, que no acuerdan con la política sindical de vaciamiento y corrupción que encarna Lencina. Se encuadran en la denominada Lista Azul Mercantil, que están encarando un trabajo de “recuperación sindical para terminar la burocracia y recuperar el sindicato para los trabajadores”, según se puede leer en su blog: azulmercantil.blogspot.com.ar

Lencina preocupado por la caja

Más allá de todo lo dicho, la principal preocupación de Lencina es el manejo de la caja. Está totalmente ausente de las necesidades de los trabajadores, el padrón de afiliados de empleados de comercio ha bajado notablemente. Esto se supone gracias a la última elección de la mutual, puesto que Lencina ha desaparecido el padrón de afiliados cotizantes y el libro de actas. La mayor preocupación de Lencina, por la cual ha escalado la violencia y la persecución sindical, con la anuencia del poder político, es el proyecto de la Lista Azul de bajar la cuota sindical. Hay que destacar que los mercantiles uruguayenses pagan el 6% de cuota sindical, una cifra altísima, que equivale a un salario anual de regalo para Lencina que no se corresponde con los servicios que presta el sindicato.

La pelota está del lado de los trabajadores. Ellos tienen en sus manos la posibilidad de recuperar el sindicato, para “hacer posible lo necesario”, como dice el lema de los trabajadores que se agrupan en la Lista Azul. De lo contrario, seguirá su destino en manos de un sindicalista que ha sido denunciado por corrupción, persecución sindical, abuso de poder, y que en vez de defender a los mercantiles, los despide, aprieta a los empleadores para que los despidan, cumpliendo así el papel del peor de los patrones; como lo han denominado sus propios representados: “el patrón del mal”.  

Publicado por Río Bravo el 16 de mayo de 2014