Imprimir esta página

Diputados 845x117

Miércoles, 08 Junio 2022 23:55

El plan de lucha de docentes universitarios se hace sentir también en Entre Ríos

Escrito por Río Bravo

Las y los docentes universitarios y preuniversitarios del país, vienen desarrollando un plan de lucha por reclamos salariales y de condiciones laborales. En Entre Ríos se hace sentir de la mano de SITRADU y AGDU.

Este martes 7 y miércoles 8 de junio se desarrollaron dos nuevas jornadas de paro activo por parte de las y los docentes universitarios del país, fundamentalmente quienes integran las organizaciones reunidas en la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios Histórica (Conadu Histórica). En Paraná y Entre Ríos la medida también tuvo repercusiones. En el caso de las y los profesores de la UNER, las jornadas contaron con actividades en la FCEDU y en la FTS, con repartida de volantes y discusiones que acompañaron las huelgas.

En declaraciones públicas, la secretaria general del Sindicato De Trabajadores Docentes Universitarios De Entre Ríos (SITRADU), Sofía Cáceres Sforza, consideró que la propuesta realizada por el gobierno nacional en las paritarias con el sector son una “burla” a la docencia universitaria y preuniversitaria. En el volante que repartieron desde el sindicato que conduce se puede leer el reclamo contra los salarios de pobreza ya que, sostienen, “un auxiliar de primera simple sin antigüedad gana hoy 20 mil pesos”. Asimismo, en el marco de la UNER, reclaman el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo y contra la aplicación del impuesto a las ganancias sobre el salario de las y los trabajadores.

Desde la CONADU Histórica, que a nivel nacional se enmarca en la CTA Autónoma, habían convocado al paro nacional de 48 horas para “hacer escuchar nuestros reclamos a lo largo y ancho del país”. Desde la federación nacional consideran como una “nueva dilación” la propuesta de 41% de recomposición salarial por parte del gobierno nacional en las paritarias. En la última reunión de la comisión de Monitoreo de la Evolución del Salario, el lunes 6 de junio, la Secretaría de Políticas Universitarias explicitó su pretensión de sostener el 41% de aumento acordado en marzo y, en ese marco, analiza el adelantamiento de la cuota del 10% prevista para septiembre al mes de julio y que la revisión, pautada para septiembre, se haga en agosto.

Según informaron las y los paritarios de la CONADU Histórica, Francisca Staiti, Oscar Vallejos, Sergio Zaninelli y Antonio Rosselló, la propuesta no conformó a las federaciones presentes y sostuvieron que la “propuesta del gobierno resulta insuficiente ya que la docencia universitaria y preuniversitaria espera un ofrecimiento que supere la inflación y avance en la recuperación del salario”.

Es importante aclarar que lo planteado por la Secretaría de Políticas Universitarias no fue una propuesta formal, sino un adelanto de lo que el Ministerio de Educación se encontraría analizando. Los funcionarios afirmaron que la propuesta formal será presentada en la reunión paritaria convocada para el jueves 9 de junio a las 13 horas.

Por su parte, el sindicato de base de la CONADU en Entre Ríos, AGDU (Asociación Gremial de Docentes Universitarios), también estuvo de “jornada de protesta y difusión de la problemática de la pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios” el martes 7. Exigen que “el salario le gane a la inflación” y “una recuperación real de nuestros sueldos”. Asimismo, le exigen al gobierno nacional que, en el ámbito paritario, dé “pruebas efectivas de su voluntad declarada de proteger el poder adquisitivo de los salarios” ya que consideran que la pauta 2022, acordada en marzo, ya se ubica “más de 10 puntos porcentuales por debajo de la inflación”.

Publicado por Río Bravo el 8 de junio de 2022. 

845x117 Prueba