Con los índices de abril confirmados por el INDEC, los salarios del sector quedaron un 5% por debajo de la inflación acumulada. Aunque con los haberes de mayo está prevista una nueva recomposición, la aceleración de los precios amenaza con dejar corto el acuerdo de marzo. AGMER y AMET piden reactivar paritaria.

Tras la segunda reunión del año, el gremio docente mayoritario y el de las escuelas técnicas analizarán la propuesta en sus instancias orgánicas, asambleas y congresos. No obstante, los paritarios pidieron modificaciones, tanto de la paritaria 2022 (reclamo de retroactividad) como de los tramos ofrecidos por del Ejecutivo para este año.

Con los sueldos de enero y en línea con el acuerdo paritario de noviembre pasado, el Ejecutivo abonará el 5,35 % de incremento a los trabajadores de la educación. De esta manera, la recomposición alcanzada por el sector en el marco de la paritaria 2022 llegará al 99,80%, cinco puntos por encima de la inflación acumulada el año pasado.

La Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (APYME) advierte que las micro, pequeñas y medianas empresas dedicadas al comercio de proximidad no están siendo alcanzadas por los beneficios del acuerdo de precios sobre productos de primera necesidad aplicado en el marco del programa Precios Justos.

Regionales y referentes de de la CGT de la provincia, debatieron sobre la situación provincial y nacional. Frente al proceso inflacionario sobre el poder adquisitivo de los trabajadores piden al gobierno control de precios para “parar de manera inmediata la voracidad inmoral de la oligarquía monopólica” y reclaman que se avance con una reforma del Poder Judicial que -advierten- “hace imposible una democracia real”. Además, señalan a quienes “desde campo nacional promuevan la candidatura de Frigerio” y aseguran: “No es inevitable”.

El gobierno provincial replicó la oferta que presentó a los estatales –20% con los haberes de septiembre– y fue aceptada por los sindicatos docentes. Habrá una nueva convocatoria en octubre. También se hubo compromiso de trabajar en comisiones la actualización del código por traslado.

El Ejecutivo aumentó la oferta salarial a los gremios estatales. Propuso un incremento de 18 por ciento con los haberes de septiembre, que se sumaría al cuatro por ciento otorgado con los haberes de agosto. Con esto, llegarían al 67,45% de incremento, posiblemente por encima de la inflación acumulada. Además se sumará un aumento del 29 por ciento en las asignaciones familiares.

Llamó la atención la escalada de tensión que tuvo en conflicto salarial entre el Poder Ejecutivo y los sindicatos docentes en medio de la discusión paritaria y las medidas de fuerza dispuestas por las entidades. Sin entrar en discusión sobre las razones y argumentos de uno y otro lado, el viernes pasado el gobernador Bordet lanzó un bumerang al aire al afirmar que con el 20% ofrecido (65,45% a septiembre) los salarios quedarían "largamente" por encima de la inflación. ¿Qué dice la fría estadística?

Los cuatro sindicatos docentes de la provincia (AGMER, AMET, Sadop y UDA) y ATE mantuvieron una reunión y unificaron sus reivindicaciones con un comunicado conjunto, tras la convocatoria del Ejecutivo para el próximo martes. Exigen "salarios por encima de la inflación" para que "se haga realidad la promesa  del gobernador Bordet".

El gobierno provincial y los gremios estatales se reunieron en paritarias este jueves. La oferta consistió en un 7 por ciento con los haberes de agosto y otro 13 con los de septiembre. El acumulado sería del 65,45 por ciento y habría un nuevo encuentro en octubre. Los gremios rechazaron la oferta.