Las y los trabajadores de la educación eligen este miércoles sus representantes en el gobierno del Consejo General de Educación. Dos listas se disputan el voto de maestras, maestros y profesores: la lista de AGMER, Marcha Blanca, que presenta la candidatura de la profesora Susana Cogno (actual secretaria General de AGMER Paraná) y la lista de AMET, que lleva como candidato al profesor Pablo Álvarez Miorelli.

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Los dos espacios mayoritarios dentro del sindicato docente provincial: la Rojo y Negro e Integración presentaron una lista de unidad con el nombre Marcha Blanca. Se trata de una confluencia histórica e impensada algunos años atrás. Marcelo Pagani, que busca renovar mandato como secretario general provincial, y Susana Cogno, que va por la vocalía del CGE, aparecen como las caras más visibles. Señalaron como un momento bisagra para el acercamiento "el avance de las políticas neoliberales" durante la gestión macrista y definieron como "la principal batalla" a la defensa de la escuela pública.

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Representantes de los sindicatos docentes (AGMER, AMET y UDA) y del gobierno  acordaron, en el marco de una nueva reunión de la paritaria de Condiciones Laborales, convocar la comisión de Infraestructura que cumple la función de seguimiento y canalización de las demandas edilicias.

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Mediante la Resolución 2046/21, el Consejo General de Educación (CGE) convocó a concurso de titularización para la cobertura de cargos y horas de nivel secundario. La norma plasma el acuerdo alcanzado entre el gobierno y los sindicatos docentes en la paritaria de condiciones laborales. Desde AGMER la consideraron "un gran logro que permitirá a miles de docentes acceder a la titularidad".

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El plenario de secretarios y secretarias de AGMER deliberó este miércoles, con modalidad virtual. En un repaso de la pandemia, recordó sus críticas al Gobierno por la Ley de Emergencia, valoró los últimos acuerdos paritarios en torno a titularización de cargos y la eliminación de la "inasistencia injustificada" por el dictado de clases con modalidad virtual y pidió la reapertura de la discusión salarial. No obstante, el documento denota un intento de diferenciarse de sectores de la oposición y sus intentos de capitalizar la situación y los reclamos por derecha y con ajuste.

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La conducción provincial de AGMER dejó en claro que su relación con el gobierno pasa por un momento de alta tensión y volvió cuestionar la respuesta del Ejecutivo a las acciones gremiales en el marco de la pandemia. Desde la entidad denunciaron "la profundización de mecanismos de amedrentamiento y amenazas llevados adelante por la decisión política del gobernador Bordet, que tiene como único propósito atentar contra una medida gremial aprobada en forma unánime". Posible sanción para funcionaria afiliada al sindicato.

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Las conducciones provincial y departamentales de AGMER cuestionaron duramente la Resolución Nº 1542/21 del Consejo General de Educación, que establece inasistencia para los docentes que no dicten clases presenciales. Además de acusar al Poder Ejecutivo de "reinstalar la intimidación, apriete y castigo a quienes –legítimamente- llevan adelante el ejercicio pleno de una acción gremial", desde el sindicato también apuntaron "intendentes y legisladores negacionistas de lo que se define como 'oposición' que organizaba marchas anticuarentena".

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La conducción del sindicato docente exigió a la Provincia la "inmediata derogación" del Documento 113 del Comité de Organización de Emergencia de Salud (COES), que establece que, ante la aparición de síntomas compatibles con Covid en estudiantes o docentes dentro de una escuela, deberá aislarse a la persona afectada, desinfectar el aula y espacios comunes y continuar con el normal dictado de clases. Agmer pidió la "inmediata derogación".

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Después de un extenso conflicto, con un plan de lucha diverso y permanente, que comenzó cuando todavía no se había cerrado la paritaria 2020/21, el congreso extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) resolvió aceptar la última propuesta de recomposición salarial del ejecutivo con un 35% en cuatro tramos para el período comprendido entre marzo de de 2021 y febrero de 2022.

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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos fue convocada por el gobierno provincial para este lunes 12 con el fin de continuar el diálogo en torno a la recomposición salarial del sector.

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