Los sindicatos tuvieron su primera instancia de diálogo con las nuevas autoridades provinciales. El Gobierno ofreció 12,8% con los haberes de diciembre. Las repercusiones.

Los trabajadores del Estado provincial tendrán una actualización salarial del 5% con los haberes de agosto. ATE y UPCN aceptaron la propuesta a condición de que siga abierta la discusión. También se adelantará el aumento de las asignaciones familiares al 1º de agosto.

El Gobierno provincial, ATE y UPCN firmaron un nuevo acuerdo para la recomposición salarial del segundo semestre. Al 20% acordado en julio le suman un 6%, aunque el Gobierno sostiene que es a cuenta de lo que se negocie en agosto, mientras que ATE habla de un 6% en julio y un 5% en agosto. Por otro lado, acordaron tomar los sueldos de junio como base de cálculo para las próximas actualizaciones. El mínimo garantizado alcanzará los 208 mil pesos.

Desde los principales sindicatos de la provincia, ATE y AGMER, manifestaron su preocupación por la avanzada represiva en la provincia de Jujuy y se solidarizaron con quienes están resistiendo. Advirtieron que esto es un ensayo de proyectos que se buscan replicar a nivel nacional y sus posibles implicancias en nuestra provincia.

Tras el acuerdo firmado con el Ejecutivo provincial, el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, valoró positivamente los incrementos alcanzados para el primer semestre y destacó que van en línea con los objetivos trazados por el sindicato para este año: "No sólo reafirmamos sino que demostramos con hechos que este es el año de recuperación del salario", resaltó.

El gobierno provincial y los gremios estatales cerraron un acuerdo paritario para el primer semestre de 2023. El incremento será del 40 por ciento hasta junio. Asimismo, quedó estipulado que en caso de que el índice inflacionario supere lo acordado volverán a reunirse para revisar el acuerdo.

La pelea por poder adquisitivo y un año electoral con una oposición que agita la reforma laboral, marcan gran parte de la agenda sindical de este 2023. El titular de la CTA Autónoma y ATE, Oscar Muntes, dialogó con Río Bravo al respecto, destacó avances de 2022 como pases a planta, recategorizaciones y estabilidad laboral, resaltó el papel de las organizaciones gremiales y advirtió: "La derecha viene por los sindicatos". En el plano salarial, sostuvo que "éste tiene que ser el año de la recuperación del salario".

Los gremios estatales acordaron con el gobierno una recomposición del 24% en esta segunda ronda de paritarias, que se suma al 45,45% firmado en marzo. De esta manera, el Ejecutivo elevó un 4% su propuesta inicial y con los actuales niveles de inflación, los salarios de los trabajadores de la provincia quedarían a inicios de octubre alrededor de dos puntos por sobre la evolución de los precios.

El Ejecutivo aumentó la oferta salarial a los gremios estatales. Propuso un incremento de 18 por ciento con los haberes de septiembre, que se sumaría al cuatro por ciento otorgado con los haberes de agosto. Con esto, llegarían al 67,45% de incremento, posiblemente por encima de la inflación acumulada. Además se sumará un aumento del 29 por ciento en las asignaciones familiares.

Los cuatro sindicatos docentes de la provincia (AGMER, AMET, Sadop y UDA) y ATE mantuvieron una reunión y unificaron sus reivindicaciones con un comunicado conjunto, tras la convocatoria del Ejecutivo para el próximo martes. Exigen "salarios por encima de la inflación" para que "se haga realidad la promesa  del gobernador Bordet".