Mientras algunos dirigentes obsecuentes con el gobierno minimizaban la decisión de recortar el sueldo pagado en partes, y ante el silencio del ministro de Gobierno Justicia y Educación, Adán Bahl, Agmer Paraná alertó a los trabajadores del Estado al señalar que no era un adelanto de pago para semana santa; profundizó el reclamo de los días descontados inconstitucionalmente por parte del gobierno, y exigió, en ésta oportunidad, a su propia conducción provincial, que llame a un Congreso.

Inmediatamente, los judiciales  criticaron  de igual manera el pago desdoblado, advirtiendo, además, que “de acuerdo con el crecimiento que la Provincia y la Nación dijeron que tuvieron, no tendríamos que estar pasando por la situación que vivimos hoy en día”.

En estos días resistentes y de cambios de estación, también  los choferes interpelaron a los Diputados para que aprueben una ley que está en ese Cuerpo desde hace varios años, en la que, entre otros aspectos, piden “no tener que trabajar 24 horas corridas, como sucede en Paraná Campaña, donde no hay pago extra y las guardias pasivas no se pagan”.

En salud hay una amplia gama de pedidos, tan múltiples como los casos que solicitan atención de los profesionales. La comisión interna del hospital San Martín declaró: “el aumento otorgado por el gobierno provincial al sector, no alcanza y además hay pendientes muchas reivindicaciones”.  Por su parte, los trabajadores del Materno Infantil San Roque advirtieron que  no quieren “migajas, queremos una real recomposición salarial, así como un reconocimiento específico a la tarea de los profesionales”.

En el mismo ámbito, desde el Hospital Escuela de Salud Mental Antonio Roballos, solicitaron una reunión con el ministro de Salud, Hugo Cettour,  luego de conseguir que le pagasen los sueldos atrasados, y ahora con la intención de derogar el decreto de presentismo.

Al pliego de anhelos y pedidos puntuales, se suman los y las trabajadoras del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia. Son alrededor de 1600 empleados, y se estima que un 30 por ciento son contratados. Entre el periodo que va desde enero de 2006 y abril de 2011, dicho Consejo y sus trabajadores atendieron un total de 79.785 casos solicitantes.

En la Universidad Nacional de Entre Ríos, el Sindicato de Trabajadores Docentes Universitarios, de Entre Ríos (Sitradu) encabezó el desarrollo de jornadas de clases públicas, y rechazó por insuficiente el aumento del 22,5 por ciento que ofreció el gobierno nacional.

Mientras tanto,  los trabajadores municipales, luego de los despidos a contratados, siguen dialogando por las reincorporaciones. Además, como parte de la confluencia de posiciones y la disputa económica,  los trabajadores han conseguido un aumento.

En un país donde los bancos en 2011 recaudaron 13.000 millones de pesos, y en una provincia que en el mismo año creció en sus ventas al exterior en un 42,6 por ciento, la pregunta es: ¿Cuándo, los elegidos gobernantes dejarán que la plata que hace con el esfuerzo del trabajo de los y las trabajadoras, se utilice para mejorar la vida del pueblo?

El gobernador Sergio Urribarri y sus ministros del gabinete deberían pensar cómo cumplir los pedidos de los trabajadores, antes de poner trabas judiciales con jueces adictos al poder, que tienen la herramienta del Estado y la justicia en sus manos. Para destrabar los conflictos, urge la necesidad de crear un estado de Paritaria General con los trabajadores, y un cuerpo que respalde: una Asamblea General de autoconvocados y gremios de base.

Se intenta ocultar la existencia de un mismo contexto entre el municipio y los gobiernos nacional y provincial. Y, en cambio, la realidad es la misma: los Estados recaudan fondos con los impuestos  que paga la mayoría del pueblo trabajador, lo que no cobra de tributos a las empresas privadas y a la explotación del sub suelo. Quien pueda sumar, puede entender que con los impuestos que se pagan no se puede abonar todos los sueldos. La pregunta es ¿de dónde sacar la plata? Ellos son los gobernantes elegidos para dar esa respuesta, y sino la saben, quizás en los puntos de vistas de los trabajadores las encuentren.

 (*) Publicado en AIM (www.aimdigital.com.ar) por Mario Daniel Villagra es docente. Integrante de la Red Nacional de Medios Alternativos. Reproducido por Río Bravo el 14 de abril de 2012.